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张孟星到中冶赛迪调研指导工作
来源:中冶集团党群工作部、中冶赛迪 作者:陶海银 发布时间:2018年09月14日 访问量:
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  9月13日,中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星到中冶赛迪调研企业经营发展工作,并就下一步的工作提出具体要求。

  张孟星首先听取了中冶赛迪董事长、党委书记肖学文就企业整体情况、经济指标完成情况、主要业务板块发展等方面所做的汇报,并参观了赛迪研发中心,详细了解了钢铁新工艺、新装备、新材料,大数据算法、轻推等技术和产品的研究推广情况,对中冶赛迪近年的发展尤其是技术创新工作给予高度肯定。他指出,科研设计企业是中冶集团高举的牌子,中冶赛迪努力尝试原创性技术攻关,大胆研发国内领先技术的勇气和精神值得称赞。

  对于中冶赛迪下一步发展,张孟星提出两点具体要求:

  一要坚定不移推动技术创新。要认真落实中冶集团年中工作会和国文清董事长关于改革创新工作的讲话要求,牢牢坚持承担起引领中国冶金向更高水平发展的国家责任,将技术创新作为打造“国家队”的重要引领和企业各项工作的重中之重。坚持高端谋发展,在每一个业务板块都要形成自己的核心技术尤其是原创技术。紧抓入选“双百行动”计划的机遇,在创新体制、激励机制上做好文章,可以尝试“模拟法人”机制,充分调动员工创新积极性,激发企业创新活力。中冶赛迪班子谋长远、谋未来,对技术创新敢于投入、敢于尝试的定力一定要坚持下去。

  二要坚定不移培养启用新人。青年人才是社会发展中最活跃的因子,精力最旺盛,理解力最强,是发挥最佳创造力、领导力的主力军。中冶赛迪要把培养和启用青年人作为第一位的、庄严的职责,充分发挥青年人敢于尝试、不怕失败、敢想敢干的特点,给青年人搭舞台、压担子,让优秀青年干部唱主角、当骨干,把青年人的活力和积极性调动起来,为企业未来发展积蓄动能。

  张孟星表示,当前赛迪已处于转型升级的最关键时期,迫切需要以改革创新促进发展新旧动能转换。公司一定要统一思想、上下同心,一张蓝图绘到底,朝着打造五矿集团钢铁冶金领域“中央研究院”、冶金行业技术创新的领跑者、全球最有竞争力的科研设计企业的目标坚定不移走下去,中冶集团将给予全力支持。

  中冶赛迪班子成员及公司助理、职能部门负责人等参加调研。

  

  会议现场


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